Der betriebliche Ansatz
Betriebliche Verhältnisse verändern, um Stress zu vermeiden!
Stressmanagement ist zum einen dadurch gekennzeichnet, dass die einzelnen Mitarbeiter sich darin verbessern, unumgänglichen Arbeitsstress gut zu bewältigen. Andererseits kann natürlich auch druch eine spezielle Arbeitsgestaltung eine Menge unnötoiger Stress vermeiden werden und gleichzeitig die Effizienz des Arbeitssystema konstant gehaten werden oder erhöht werden.
Als ersten Schritt gilt es den betrieblichen Stress zu analysieren