Stress bei der Arbeit ...
... analysieren!
Am Anfang eines guten betrieblichen Stressmanagements sollte die Analyse des im Betireb herrschenden Stresses vorgenommen werden. Dabei ist natürlich zu unterscheiden, ob die betrieblich bedingten stressaulösenden Faktoren zu analysieren sind, oder ob die Stressauswirkungen bei Mitarbeitern zu analysieren sind. Optimal wäre die Kombination aus diesen verscheidenen Daten. Will man den Aufwand jedoch reduzieren, empfiehlt sich die zunächst eine Analyse der Stressauslösenden Faktoren im Betrieb, da diese dann im Veränderungsprozess schnell und effektiv verbessert werden können. Beipielhaft wollen wir Ihnen auf den nächsten Seiten ein mögliches Befragungsinstrument vorstellen, mit dem schnell ein guter Überblick über die wichtigsten Belastungsfaktoren im Betrieb gesammelt werden können, dem Instrument SALSA.